Anne BORY

Maître de conférences en sociologie, Université Lille I
Chercheuse au Clersé, Lille I/ CNRS, UMR 8019
Chercheuse associée au Centre d'Etudes de l'Emploi




Bienvenue sur ma page personnelle!
Vous trouverez ici de quoi me contacter, quelques informations, et un peu de lecture...

Contact

anne_bory@yahoo.fr

Clersé
Université de Lille I
Bâtiment SH2, bureau 205
59655 Villeneuve d'Ascq cedex

Domaines de spécialisation et thèmes de recherche

Sociologie du travail et des organisations, sociologie du monde associatif, sociologie de l'engagement.

Mécénat d'entreprise, Responsabilité sociale de l'entreprise
Economie sociale, associations, bénévolat,
Syndicalisme, engagement, organisations syndicales
Relations professionnelles
Migrations et travail, salariés sans-papiers, emploi précaire
Mouvement des sans-papiers, politiques publiques de contrôle de l'immigration
Comparaisons internationales, Etats-Unis


Enseignement

Sociologie des organisations et des associations (Master SESA, Lille I)
Méthodes qualitatives approfondies (L3, Lille I)
Sociologie générale (L1 AES, formation continue auprès des organisations syndicales au sein de l'Institut des Sciences Sociales du Travail, Paris I)
Sociologie du travail (L3 AES, Paris I)
Sociologie des organisations (M1 Economie-Sociologie, Paris I)
Méthodologie de l'enquête de terrain (entretiens semi-directifs, observations participantes et non participantes) (L1, L3, M1; Paris I, Paris XII)
Sociologie de l'intégration urbaine (L3, Université Versailles Saint-Quentin)
Sociologie de l'action collective (L3, Université Saint-Quentin)
Sociologie du monde associatif (M2 Pro, Université Versailles Saint-Quentin)

Thèse

De la générosité en entreprise: mécénat et bénévolat dans les grandes entreprises en France et aux Etats-Unis,
sous la direction de Françoise Piotet
soutenue le 5 décembre 2008,
mention très honorable avec les félicitations du jury
Le jury était composé d'Annie Collovald (rap.), Françoise Piotet (dir.), Rémi Ponton (rap.), Maud Simonet, Anne-Catherine Wagner

Résumé:

Le bénévolat d’entreprise est une forme de mécénat qui consiste à encourager les salariés à être bénévoles auprès d’organisations non lucratives présélectionnées par les services de mécénat de l’entreprise, et ce sous les couleurs de celle-ci, pendant ou hors du temps de travail. Ces pratiques sont envisagées comme des politiques d’entreprise : il s’agit d’analyser, en France et aux Etats-Unis, leur genèse, les acteurs qui les portent et ceux auxquels elles sont destinées, et leurs effets. La première partie de la thèse se concentre sur le contexte historique, politique et social dans lequel les politiques de bénévolat d’entreprise se sont développées dans chaque pays. L’importation en France par certains chefs d’entreprise de pratiques développées aux Etats-Unis, la philanthropie et l’éthique du don américains, le paternalisme industriel et l’idéologie associative français et les soutiens fiscaux et symboliques des pouvoirs publics dans les deux pays sont au cœur de l’analyse. La seconde partie étudie les discours et les pratiques des acteurs rencontrés au cours de l’enquête de terrain menée en région parisienne et à New York : les salariés responsables du bénévolat d’entreprise, les salariés participant au bénévolat d’entreprise, les syndicalistes et les salariés chargés de l’accueil des bénévoles d’entreprise au sein des organisations non lucratives. La thèse souligne la promotion d’un engagement au sein et au profit des entreprises, les transformations du secteur non lucratif induites par le bénévolat d’entreprise, la primauté des attentes des entreprises sur les besoins sociaux et leur intervention dans la prise en charge de l’intérêt général.

Vous pouvez la télécharger ici.

Publications

Direction de numéros spéciaux de revues

Numéro 5, Socio-logos, dossier "esprit associatif et éthique professionnelle"

« Syndicats et Responsabilité sociale des entreprises », numéro spécial de La revue de l’IRES, codirigé avec Yves Lochard (IRES), 2008/2

Vous pouvez le télécharger ici.

 
Articles publiés ou en cours de publication dans une revue à comité de lecture

Avec ASPLAN, "L'intérim en grève: la mobilisation des travailleurs sans papiers intérimaires", Savoir/Agir, n°12, dossier "Luttes au travail" coordonné par Annie Collovald, Nathalie Ethuin et Laurent Willemez, juin 2010.

"Le monde des affaires à la tête du secteur non lucratif américain? Un regard sociologique sur les conseils d'administration des organisations non lucratives américaines", Entreprise et Histoire, 2009, n°56, p. 117-130

Avec ASPLAN (collectif de recherche constitué avec Amy Fall, Sébastien Chauvin, Pierre Barron, Lucie Tourette et Nicolas Jounin), « Travailleurs sans-papiers : la précarité interdite », Les mondes du travail, n°7 « Migrations et travail », coordonné par Denis Blot et Alain Maillard, printemps 2009 (sommaire).

Avec Yves Lochard, « La Responsabilité Sociale des Entreprises : un cheval de Troie politique ? », Sociologies Pratiques, n°18, mars 2009

Avec Yves Lochard, « La Responsabilité Sociale des Entreprises comme construction sociale et politique : introduction », La revue de l’IRES, 2008/2, p. 3-21. Ici

« Syndicaliste et/ou bénévole : mécénat d’entreprise et engagement dans le monde de l’entreprise », La revue de l’IRES, 2008/2, p. 141-167. Ici

Perdre son âme ou la racheter ? Enjeux professionnels et organisationnels autour du bénévolat d’entreprise », dans un dossier dirigé par Matthieu Hély et Maud Simonet sur « Le travail associatif et ses frontières », in Les mondes du travail, n°5, janvier 2008, p.39-52 (sommaire)

Chapitres publiés ou en cours de publication dans des ouvrages collectifs

Avec ASPLAN, " La grève des sans papiers en France: le salariat bridé révélé par ses mobilisations", in Sabine Fortino et José Calderon (dir.), Regards franco-espagnols sur la précarité, Presses Universitaires de Vincennes, Paris, 2010 (à paraître).

Avec Maud Simonet, "Le prix de la citoyenneté", in Matthieu Hély et Maud Simonet (dir.), Le travail associatif, Presses Universitaires de Nanterre, à paraître, 2010.

« Le bénévolat d’entreprise comme facteur de cohésion interne : ambitions managériales et confrontation aux réalités professionnelles », dans Identités et identifications au travail. Catégories d’analyse, enquêtes et controverses, sous la direction de Jean-Yves Causer, Jean-Pierre Durand et William Gasparini, collection « Le travail en débat », Octarès, 2009.

« Le mécénat de proximité : une tentative de redéfinition des rôles public/privé dans la prise en charge de l’intérêt général », p. 213-226, dans De l’intérêt général à l’utilité sociale : la reconfiguration de l’action publique entre Etat, associations et participation citoyenne, sous la direction de Xavier Engels, Matthieu Hély, Aurélie Peyrin, Hélène Trouvé, Collection Logiques Sociales, Ed. L’Harmattan, 280 p. (sommaire)

 Comptes rendus de lecture

Accueillir ou reconduire, enquête sur les guichets de l'immigration, d'Alexis Spire, Raisons d'Agir, sur le site Liens Socio, décembre 2009 ici

 Sociologie des syndicats, de Dominique Andolfato et Dominique Labbé, Repères, La découverte, sur le site Liens Socio, mai 2008, ici 

 Working Rich, salaires, bonus et appropriation du profit dans l’industrie financière, d’Olivier Godechot, sur le site Liens Socio, juillet 2007, ici

Un peu de lecture en anglais

“ The effects of volunteering on the work environment: a study of French corporate volunteerism”, 102ème congrès de l’American Sociological Association, Forum student session, 11-14 août 2007, New York. Ici

Autres activités scientifiques

Membre du CE de l'Association Française de Sociologie, et du bureau du Réseau Thématique 35 de l’Association Française de Sociologie ( RT 35 AFS), membre du comité de rédaction de Socio-logos.

Co-animatrice du groupe de recherche Pratiques, Travail, Organisation (PRATO), EHESS

Co-organisation des journées d’étude du laboratoire Georges Friedmann, 8 et 15 juin 2007, « Sociologie du travail et enquêtes de terrain : discussions autour de recherches récentes », avec la participation de Marie Cartier, Olivier Godechot, Nicolas Flamant, Gilles Jeannot, Jean-Pierre Le Goff, Marc Loriol ,Françoise Piotet, Yasmine Siblot, Anne-Catherine Wagner, Jean-Marc Weller. Maison des Sciences Economiques, Université Paris I, Paris 13ème.

Récemment et à venir:

Panel "Molex: expression ou conséquence de la crise économique française et mondiale?", avec Alexandra Oeser, Eric Darras, Olivier Baisnée, Fanny Touraille et Olivier Philippe, "La France et la crise. Bilans, ruptures et antécédents", The Association for the Study of Modern and Contemporary France 2010 Annual Conference, Nottingham Trent University, 9-11 septembre 2010. Programme ici.

Avec ASPLAN, "Undocumented Workers Striking for Legalization in France: Fighting Civic Precarity, Unveiling Economic Precarity", European Science Foundation exploratory workshop, "Migrand Legality and Employment in Contemporary Europe", Université d'Amsterdam, 10-11 juin 2010.

"L'étude de la RSE au travers du bénévolat d'entreprise: un terrain d'institutionnalisation du monde des grandes entreprises", 4ème congrès du RIODD, "La RSE: une nouvelle régulation du capitalisme?", Université Lille I, 25-27 juin 2009.

Congrès de l'Association Française de Sociologie, Université Paris VII, avril 2009

RT 2, Migrations et productions de l'altérité, mercredi 15 avril, avec Pierre Barron, Sébastien Chauvin et Nicolas Jounin, communication "Les travailleurs sans-papiers. Une analyse du travail des immigrés sans-papiers au travers du mouvement récent en faveur de leur régularisation"

RT 35, Sociologie de l'engagement, du bénévolat et de la vie associative, mercredi 15 avril, animation de la session "Esprit associatif et éthique professionnelle"

RT 35 et RT 34 (Sociologie politique), mercredi 15 avril, 1communication "Les nonprofit boards investis par le monde de l'entreprise: les politiques de placement de cadres dans les conseils d'administration des organisations non lucratives américaines"


Lien vers d'autres activités
Le cri du peuple, association culturelle